猎头如何遵守保密原则?

　　每个行业都有自己需要遵循的章法，猎头行业也不例外，猎头服务很重要的一项原则是保密，对服务人员发展情况及所去企业情况的保密。接下来360建筑网小编带大家看看猎头如何遵守保密原则?

　　关于保密这项原则不仅是猎头的职业操守，同时也是对候选人的一个保护，候选人是企业的高级人员，如果由于猎头的泄密而导致他们的职业受损不仅是职业道德问题同时也有违法律。

　　所以猎头行业的第一原则

　　要制定保密制度、设计保密程序：

　　01不说

　　不能够被他人了解的、知道的，永远不告诉别人

　　02不写

　　凡是在书面中不许他人看到的，全部采用代号

　　03不露

　　人才信息库要有加密程序，并由专人把握和控制

　　因为这不光涉及猎头公司的商业机密，同时也涉及客户的商业秘密，乃至包括候选人的个人隐私。这些秘密更是牵扯到这三者之间的关系。

　　猎头和客户的关系实际上就是一种雇佣关系，服务与被服务的关系。正是因为这样的关系，双方的利益是一致的，猎头公司一方自然要为客户承担保密的义务，如若泄露，后果不堪设想。

　　举个例子

　　A公司董事会出于市场战略角度的考虑，为扩大品牌的市场占有率，决定调整高层的领导职务。A公司内部对于其竞争对手来说，处于最高行政职务的CEO一职的变更，可以认定是极度重要的机密。

　　A公司董事会把物色新任CEO的任务，交给了猎头公司，而猎头公司在此期间的操作往往是私下的、秘密的、有条不紊、按部就班地进行着。假如在此期间，秘密一旦泄露，首先A公司上层领导会出现混乱，直接影响下属情绪，市场份额很可能被侵吞。

　　A公司利益马上受损，甚至直接导致股价波动。此时如果A公司的竞争对手得知此秘密，定会采取一系列措施，后来者居上，趁机抢占市场份额。

　　由此导致的后果，猎头公司是难于负担的。所以猎头对于保密工作也应该格外重视，比如保密措施中一律使用代号，向客户递交材料的过程中利用代号来代替名称、联系电话及相关内容的一种保密形式，同时也用代号向下属猎手传达用人单位信息时，客户的名称、法人等。

　　由于猎头公司、客户、候选人三者之间的关系极其微妙，代号的出现就可把三者的关系处理得恰到好处。作为猎头公司一旦与客户签订了委托合同。那么猎头自然就要承担为客户保密的义务。

　　有的新手猎头对一些商业机密的泄露是不自知的，他们可能在和同事聊天的过程中，不知不觉谈到了某项工作的细节，如果这个谈论的地点是公开场合，他们很容易放松警惕忽略了身边陌生的旁听者，而这种时候他们往往已经泄露了重要机密。

　　THEEND

　　作为猎头要有一定的职业以及法律意识，知道什么该做，什么不该做，只有这样才能成为一名合格的猎头。只有真正做到保密工作，才能让合作关系维持地更加长久。

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