如何选择好的猎头公司?

　　现在企业之间的人才竞争是变得越来越激烈，特别是高级管理人才那更是几家企业竞相争抢。其实企业要想轻松获得管理人才，通过猎头公司是一个非常好的途径。不过，猎头公司在我国刚刚兴起没有多久，整个行业当中企业质量良莠不齐。接下来360建筑网小编带大家看看如何选择好的猎头公司?

　　首先，就要弄清楚这家猎头公司对哪一个领域擅长，是不是能够为自己公司提供符合要求的人才。虽然在很多行业外的人看来，猎头公司就是帮助企业挖人的。但是只要你深入一点了解的话，就会知道不同的猎头公司所面对的客户群体是不一样的，他们都会有一个自己比较熟悉的领域。猎头公司只有在自己熟悉的行业内与业内的人才进行一个长期的接触，对这个行业里面知名的企业都了如指掌，这样才能在最短的时间内帮助企业找到最好的人才。

　　其次，要与猎头公司里面的猎头面谈。尽管猎头公司本身的背景很关键，但是最关键的还是猎头本身。猎头顾问须对行业非常熟悉，有丰富的项目经验，并具有良好的沟通能力和协调能力。要先了解猎头比较擅长什么行业，他的沟通能力怎么样。只有猎头对你这个行业非常熟悉，才能在这个行业当中有充分的人才资源。你可以想象一下，你的企业是从事IT的，但是猎头擅长的行业是出版业，他能够为你带来合适的人才吗？

　　猎头公司一定要有完善的猎取流程，而非一般的人事中介，所以一个完善的人才猎聘流程是非常重要的。一定要看猎头公司之前的成功案例和客户见证，口碑和资源能看出这个猎头公司的实力，以及积累的人才库资源情况。

　　最后，通过筛选几家相对优质的猎头公司进行综合比对和评比，确定1-2家合作的猎头公司。同时合作的猎头供应商也不是固定的，随着合作的进程也可以淘汰掉差的猎头公司，继续筛选优质的猎头公司。

　　以上就是对于“如何选择一个靠谱的猎头公司”的全部介绍，只是简单的说了一下个人的想法，如果还有其他不到位的地方，你可以看看猎头网站，很多猎头公司都会有自己的网站，上面有他们做过的一些案例，这样能够对你的选择起到帮助效果。

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