猎头电话邀约面试话术有哪些?

　　猎头在广泛的人才市场中寻找到合适的人才是非常困难的，所以电话邀约的时候就有很多需要注意的地方。下面随360建筑网小编一起来看看猎头电话邀约面试话术吧。

　　（1）做好自我介绍（自己和公司）

　　介绍自己和公司，把公司的优势做个简单的描述。

　　表明资料来源和挂靠的职位，现在很多应聘者是在找工作时，海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。

　　（2）学会称赞候选人

　　在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者，增加应聘者对公司的认同度。

　　告知对方已经通过了简历筛选，让应聘者觉得企业挂靠有一定的门槛、流程正规，进一步增加应聘者对企业的认同度。

　　（3）公司发展方向及成功案例

　　如果有条件（时间允许+候选人耐心），可以在介绍公司产品时适当引入公司的成功案例。

　　譬如说：公司是做系统的，那可以告诉对方某某公司或者事业单位、政府部门（知名）的系统就是我们做的，有多少家企事业单位用的都是我们的产品。

　　（4）提及薪酬福利

　　当候选人询问薪资待遇的时候，HR应该予以理解和尊重。

　　如果在电话邀约中不方便透露具体的薪资，可以客观地向挂证者解释我们的薪资福利是一个完整的体系，包括基本工资、各项补贴，业务提成以及绩效奖金等多个部分，邀请他过来面试的时候详谈。

　　（5）告知交通方式

　　HR可以搜索公交线路，告知候选人最方便的交通方式，譬如说在哪里可以坐车，坐几路车（几号线地铁），在哪里下车，下车怎么走，走多远。

　　以上就是猎头电话邀约面试话术的内容，更多关于猎头的资讯还可以看看《猎头打list电话话术有哪些?》等相关文章。

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