猎头推荐的工作靠谱吗?

　　猎头并不一定都是精英人才，也有很大不专业的人员，所以面对猎头推荐的工作要做到一定的程度的甄选，下面随360建筑网小编一起来看看猎头推荐的工作靠谱吗这个问题的答案吧。

　　猎头在很多人看来是属于精英人才范畴的，不过也并不是说猎头推荐的职业你一定适合，这需要我们认清自己的实力，以及对猎头推荐的工作有清楚的了解。其次就是要对猎头的能力有一定的熟悉。那么怎么判断这个猎头是真正的精英猎头，推荐的工作室可靠的呢？

　　1.懂得拒绝

　　每个猎头顾问都有自己擅长的业务领域，俗称“领地”，当客户给到“领地”之外的职位需求时，勇于告诉客户“对不起，这个我做不了”。这不仅是对客户负责，也是对自己负责。

　　2.“丑话说在前头”

　　客户花钱买的，是两个字——专业。一个顶级的猎头顾问，需要在和客户公司沟通时给出自己的专业意见，包括客户预算是否合理、职位设定是否符合市场人才供给、搜寻方向是否准确等。如果前期过于“听话”，满口答应客户的所有要求，一定会导致后期项目无法推进。

　　3.沟通能力

　　这不多解释。既要在客户公司和候选人之间周旋，又要尽可能从交流中挖掘有用信息，还要使双方感到愉悦，没有良好的沟通能力是做不到的。

　　4.自律

　　猎头靠什么赚钱？专业的服务。不仅要业务能力过硬、能成事，还要使客户和候选人满意，必须要极度自律，日复一日地磨练手艺。

　　5.靠谱

　　每一个职位的交付时间、每一个客户的沟通时间、每一个候选人的面试时间、给出的每一句承诺……一切环节，都要做到闭环，让所有事情“落地”，不然就会导致客户和候选人的信任危机。不靠谱的人，很难在这个行业立足。

　　6.诚实

　　电视剧中猎头尔虞我诈、诡计多端的玩法，在现实中基本不可能。一方面，客户和候选人往往背景不俗，被忽悠的几率很小。另一方面，欺骗会让猎头“身败名裂”，难以在行业立足。长远来看，猎头最后拼的是人品。只有“不湿鞋”的，才会成为顶级猎头。

　　这样的猎头推荐的工作就比较靠谱了。以上就是猎头推荐的工作靠谱吗这个问题的答案，更多关于猎头的资讯还可以看看《怎么做好建筑行业猎头顾问?》等相关文章。

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