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无锡第二届猎头见面会中高端人才挂靠常态化

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2014-10-08 16:59:43
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继6月28日首届猎头见面会顺利举行之后，无锡市人力资源市场于9月20日成功举办第二届猎头见面会。猎头见面会这一形式创新了挂靠服务模式，在猎头服务的基础上，简化了服务流程，突出了现场洽谈会的优势，吸引了越来越多

　　继6月28日首届猎头见面会顺利举行之后，无锡市人力资源市场于9月20日成功举办第二届猎头见面会。猎头见面会这一形式创新了挂靠服务模式，在猎头服务的基础上，简化了服务流程，突出了现场洽谈会的优势，吸引了越来越多优秀的企业和中高级人才的关注，逐渐形成了常态化的中高级人才挂靠服务模式。

　　根据最新的江苏统计年鉴数据显示，无锡市规模以上企业5248家，总产值144446.8亿元，两项指标均位居全省第二。随着企业规模的扩大以及规模以上企业数量的逐年增长，其对专业的中高级人才的需求越发凸显。第二届猎头见面会尝试为规模以上企业与中高级人才构筑桥梁，满足企业对人才的迫切需求。从参会方来看，6家代表性企业共提供了17个颇具竞争力的中高级职位，如南亚科技的生产部部长、华通气动的技术总监、东珠景观的营销副总、威尼特的生产总监、旺绿鸿的生产副总、富卓汽车的ehscoor－dinator等，这些职位多为企业急需的关键性岗位，约有一半职位属年薪不低于二十万元的企业高级管理岗位。经过猎头顾问的预配邀约，现场与企业面谈的中高级人才超过30人，每个岗位至少有两名匹配的候选人供企业选择，一部分候选人来自无锡周边地区。同时，主办方设立的人才咨询服务处为近50名挂证者提供了咨询、推荐服务。

　　根据会后信息反馈，重在质量、突出实效的猎头见面会服务模式得到企业与人才的普遍认可。猎头见面会全程由猎头顾问提供一对一专业服务，根据职位要求采用猎头方式展开定向搜猎寻访，会前与每一位潜在候选人沟通，对候选人信息分析过滤，提前筛选出基本符合要求的人选并邀约参会，当天设立独立洽谈室供企业负责人与候选人面对面深度交流。同时，市人力资源市场还将做好会后跟踪，协助企业录用人才，辅导人才尽快适应企业和岗位。

　　猎头见面会为企业提供了中高级人才快速寻访服务，降低了企业的挂靠成本，节约了企业的挂靠时间，是企业挂靠中高级人才的个性化方式之一。同时，猎头见面会也为中高级人才迅速、高效地锚定意向职位提供了更为便捷的途径。

　　为了今后更好地向我市重点企事业单位提供细分的猎头服务，据主办方介绍，下一届猎头见面会正在积极策划中，详情请浏览网站专题www.wxhrzp.com，届时将有更多中高级岗位虚席以待，期待各界精英的关注。

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