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猎头沟通话术小技巧有哪些?

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猎头的工作很重要的一部分就是与候选人沟通,这也是决定之后工作顺利开展的环节,那么猎头沟通话术小技巧有哪些呢?

  猎头和候选人的沟通可以很大程度上加深了解,之后的职业推荐更加精准,所以技巧就显得很重要了。那么猎头沟通话术小技巧有哪些呢?随360建筑网小编一起来看看吧。(你可能感兴趣的文章《建筑猎头话术技巧有哪些?》)

  

猎头沟通话术小技巧有哪些?


  第一种——询问式

  

  这是最常用的方式,相对来说也是最容易掌握的方式。猎头需要把想知道的问题抛给候选人去回答即可。这种沟通方式需要猎头对候选人的情况已经有一定的了解,提问的目的是了解候选人的意愿,想跳槽什么样的工作,朝哪个方向发展,有怎样的需求。主要是了解候选人“想要什么”。

  

  第二种——建议式

  

  作为猎头,作为专业的猎头一定要有能够提出建议的能力。目前猎头行业水平参差不齐,很多低水平的猎头只知道怎么在挂靠网站上下简历,却没有能专业为候选人提出建议的能力,导致猎头被外界误认为就是人才中介。

  

  第三种——纠正式

  

  最后的一种沟通方式是对猎头专业度和行业积累最大的考验,如果你可以对候选人错误的想法提出纠正意见,并且说服对方,你才是真正成功的猎头。

  

  猎头的目的是一致的,完成候选人的转职,那么过程一定要充分沟通,尽可能地获得候选人的信息,这样才更有把握地完成推荐。


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关键词: 猎头沟通话术小技巧猎头沟通技巧
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