猎头打电话的沟通技巧

　　猎头在与候选人当面交谈之前，肯定石油电话联系的，而如何在很短的时间内获得候选人的认可就是技巧所在了。下面随360建筑网小编一起来看看猎头打电话的沟通技巧吧。

　　1.首先在与客户的交流过程中应该保持尊重的态度。起初应该礼貌性的做个自我介绍，接着向客户咨询其所需职位的标准或者要求。当客户提出对所需职位候选人的标准或者要求的时候要用心倾听，不要随意插嘴进行打断。对于所提条件有不了解的地方再向客户提出疑问，交流过程中应该充分理解客户所说的每一个重要的内容。

　　2.一般猎头在决定接受客户挂靠请求之前，都要对客户所在公司有个简单的调查。当在与客户沟通之前对该公司的了解程度还不够高，尚且无法对客户公司作出基本的判断的时候，可以在正式沟通的时候进行更深入的提问。而这种提问不应该过于生硬，理应旁敲侧击，避免触及客户公司机密或者客户隐私问题。

　　当有合适的候选人出现的时候，电话约见特别应该注意沟通技巧。首先确认对方身份，接着礼貌温和地向候选人进行自我介绍。自我介绍之后再说明约见原因。

　　3.当说明约见目的之后如果候选人没有挂掉电话并且方便与你交谈的情况下，可以简单咨询一下候选人目前的职业意愿以及对自身发展的意向，接着初步判断对方目前是否符合客户公司职位要求，其次是对方是否愿意跳槽。在这个沟通过程中切勿夸大客户公司，也不要一昧与候选人拉近乎，但是也不用过于刻板直接，语气可以适当的放慢，问清楚想要了解的问题，最后再考虑是否约见详谈。

　　以上就是猎头打电话的沟通技巧，更多关于猎头的资讯还可以看看《猎头bd客户心得分享》等相关文章。

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