2016年建筑行业人才挂证 五大职业竞争最激烈

        据360建筑网了解，某人才挂靠网站数据显示，2016年建筑行业夏季竞争最激烈的五大职业分别是施工员、弱电工程师、暖通/热力工程师、电气工程师、给排水工程师。建筑作为房地产开发环节重要职位，受到房地产市场发展的影响，人才供应比较充足，因此竞争指数也比较高。

　　施工员

　　热度★★★★★

　　上榜理由：央行双降下半年楼市急速转暖，土地市场迎来井喷；发改委陆续批复基础设施投资项目

　　在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是5191元/月，上海和广东分别为5090元/月和4259元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为4762元/月。

　　弱电工程师

　　热度★★★★☆

　　上榜理由：“十三五”将把建筑节能推向新高度 或成新“经济蓝海”

　　在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是8088元/月，二线主要地区平均薪酬较高的是福建，为8954元/月。

　　暖通/热力工程师

　　热度★★★★

　　上榜理由：中共十八届五中全会重点审议“十三五”规划建议稿，预计未来五年节能环保、新能源和新材料等产业将进入快速增长期。

　　在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8587元/月，上海和广东分别是8082元/月和6412元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为6272元/月。

　　电气工程师

　　热度★★★☆

　　上榜理由：在“十三五”规划中为落实节能优先战略提出，要大力推进“电能替代”政策，提高电气化程度。据有关研究，在终端能源消耗中，电能使用的比重每提高一个百分点，可以使单位GDP能耗下降4%。

　　在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8991元/月，上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为7484元/月。

　　给排水工程师

　　热度★★★

　　上榜理由：加强生态文明建设或将首次被写入五年规划。“十三五”时期，会继续大规模减少主要污染物排放，提高环境质量。

　　在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是7355元/月，二线主要地区中江苏平均薪酬较高，为6067元/月。