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20人的团建活动游戏 赶紧收藏!

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20人的团建活动游戏?有些团队人数还是比较多的,可能在20人左右,人多了的话就要借助团建活动来使彼此快速熟悉,那20人的团建活动游戏有哪些呢?

  20人的团建活动游戏?有些团队人数还是比较多的,可能在20人左右,人多了的话就要借助团建活动来使彼此快速熟悉,那20人的团建活动游戏有哪些呢?



20人的团建活动游戏 赶紧收藏!


  20人的团建活动游戏


  一、趣味团队建设游戏《代号接龙》游戏规则:


  游戏内容:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度判断自己的所在位置。


  游戏方法:


  1、人数在10个人以内最适合;


  2、参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼;


  3、参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的右边第一位是2号,依次为


  3号;


  4、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”,其意思就是第1个人传给第2个人的意思;


  5、2号在接到口令后,就要马上传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2当时就是自己的代号,5则是自己想传达者的代号,


  此数可以自由选择;


  6、如此一直进行比赛;


  7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼;


  8、鬼的代号是从1开始,所以当鬼换人的时候,则所有人的代号重新更改。


  游戏重点:这个游戏的乐趣与否,乃决定于参与者的反应速度之快慢,所以应当培养良好的灵敏反应。


  二、趣味团队建设游戏《找同伴》游戏规则:


  活动目标:


  1、通过道具协助学员寻找自己的同伴


  2、增进学员彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。


  3、通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。


  活动道具:拼图(12块)


  活动程序:


  1、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数,每组有多少人来设置可以拼在一起的


  块数。


  2、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如:每个小图案是由四小块拼图组成的,大家如果找到自己


  的同伴就请围成一圈坐好,看哪组最快。


  3、分好组后,可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。


  活动分享:


  1、在寻找同伴的过程中,如何能最快的找齐自己的同伴?


  2、你是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点?


  三、趣味团队建设游戏《交换名字》游戏规则:


  游戏简介:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。


  游戏方法:


  1、人数在10个人最适合;


  2、参加者围成一个圆圈坐着;


  3、围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字;


  4、以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题;


  5、当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回


  答:“恩,今天早上我7点钟起床!”;


  6、当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰;


  7、最后剩下的一个人就是胜利者。


  四、趣味团队建设游戏《有模有样》游戏规则:


  (用动作来回答的游戏)


  人数队形:二人以上,每二人一组进行淘汰赛


  游戏规则:


  1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”,另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答;


  2、两人面对面坐着,猜拳赢一方先问,另一方则要针对对方的问题用动作回答,错的人就算输了;


  3、例如,问:“在棒球场?”答:(作挥棒姿势)问:“在教堂?”答:(作祷告的姿势)问:“在照相馆?”答:(作搔首弄姿


  状)。。。;


  4、如此反复,再加快速度,回答的人稍不留神,就会输了;


  5、输的一方淘汰,赢的人再继续二人一组,一直到比出最后剩下的那一个就是最后的胜利者。


  五、趣味团队建设游戏《齐眉棍》游戏规则:


  游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体


  验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协


  调配合之问题。


  游戏人数:10-15人


  场地要求:室内、户外开阔的场地一块


  需要器材:3米长的轻棍


  游戏时间:30分钟左右


  活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指


  责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协


  作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。


  



  

【免责声明】

该文观点仅代表作者本人,不代表蜂聘立场。本文系作者授权蜂聘发表,未经许可,不得转载。如有侵权,请及时联系删除。

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