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一次性奖励15万!月补3千元,看看这家建企如何鼓励员工考证

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从这份文件里可以看出,证书分为一次性奖励和月补贴。其中一次性奖励最高的是:

    前面我们已经分享了好几十家建筑企业,对于内部员工的证书奖励政策。一直有很多热心粉丝将自己单位的奖励文件发给小编,下面我们再来看一份某单位的奖励文件:

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    从这份文件里可以看出,证书分为一次性奖励和月补贴。其中一次性奖励最高的是:


    注册岩土工程师、注册电气工程师、注册公用设备师,达到了15万元!


    一级结构师、一级建筑师10万元!


    一级建造师、试验检测师一次性奖励5万元!(其中一级建造师每多个增项奖励3万元)!


    注册会计师、注册造价工程师、律师执业资格3万元!


一次性奖励15万!月补3千元,看看这家建企如何鼓励员工考证


    此外,除了一次性奖励,每一本证书都有月度补贴:


    一级建造师按专业不同,月补贴在1500-2100元不等!


    注册建筑师、结构、岩土、电气等勘查设计类证书月补贴3000元!


    试验检测师月补贴2100元!


    造价工程师月补贴1800元!


    注册安全师月补贴1200元!


    最后,该文件还指出:取得两个及以上证书者,奖励可以累加,在较高一个执业证书补贴基础上,每多一个证书,月补贴多600元!


    好了,今天我们就分享到这里,也欢迎大家多多爆料,让我们致力于提升工程行业证书整体价值!


  

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关键词: 建企如何鼓励员工考证
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