人力资源管理师含金量高吗?未来发展前景怎么样?
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2019-04-27 11:07:49
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人力资源管理师含金量高吗？人力资源是目前许多大公司企业急需的，甚至很多大城市也有卤藕政策。而作为人力资源管理师，自然是必备的岗位。那么人力资源管理师含金量高吗？
人力资源管理师含金量高吗？人力资源是目前许多大公司企业急需的，甚至很多大城市也有卤藕政策。而作为人力资源管理师，自然是必备的岗位。那么人力资源管理师含金量高吗？随蜂聘网小编一起来看看吧。（你可能感兴趣的文章》《2019年人力资源管理发展前景怎么样?》）
人力资源管理师在企业内部主要从事员工挂靠选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一； 人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、挂靠经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温
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