究竟能不能和中介签挂靠协议?

　　虽说挂靠协议仅是作为双方挂靠的约定，并无法律效益，但作为挂靠这笔交易唯一的“保障”，不少建造师还是看得很重的。究竟协议是不是和中介签就不安全？企业不直接和人才签协议的原因是什么？接下来360建筑网小编带大家看看究竟能不能和中介签挂靠协议?

　　Q1：为何企业不直接和人才签协议？

　　不得不说，每个行业都有那么一些不守诚信的人，扰乱着整个行业的秩序。为了提防证书被中介骗去，人才都会要求一定要和企业直接签协议！很可惜，80%以上的企业都不会直接和人才签，为何？

　　①一种是像很多国企单位一样，不管是申请盖章还是付款，流程都非常麻烦，需要像几层领导请示。试想一下，签下一个人，各种盖章和付款申请已经够麻烦，而且要的并不止一个人，几本证书聘用的不同，工作量会多大？！所以企业会选择将人员猎聘外包给中介，他们只负责花钱、资料盖章、等结果！

　　②找咨询（中介）公司代办资质，同时由咨询公司找齐办理资质所需人员的企业。这种情况下，一般企业会一次性给咨询公司汇一大笔款，里面就包含人员证书的费用。这种就更加是花钱只要结果型企业了，他们更关心的是资质的情况。

　　Q2：有没有能和企业直接签的？

　　很多人就吐槽了，照你这样说，那遇到那些能和企业直接签的，都是假的了？！话可没说得那么绝对了。

　　①申请盖章、付款等流程相对简单的企业，而且企业要的人数并不多，这种情况下会选择直接和人才签协议。企业的经办人可能并不懂得流程，但能在中介的指导下完成各项手续的办理。这种是比较理想的，人才直接和企业打交道，中介只是负责引导。

　　②企业的经办人懂得手续的办理，这种就更加完美了。只需要中介搭个桥梁，沟通好协议，其他的事宜就直接是企业和人才对接。

　　Q3：签个“三方协议”不就得了？

　　有人才就说了，好吧，我不介意中介参与其中，我只要求签个“三方协议”！拜托！在挂靠市场，并不存在“三方协议”一说啦，别在那么天真地在度娘上找挂靠三方协议了好么？！

　　企业委托中介找证，事先双方会签订了猎聘委托协议，换句话说，会通过这份协议，以确定要找什么证书，确定是否参与到挂靠过程中，还是只要结果。

　　既然钱都花了，您觉得企业还会给自己找那么多事做吗？！

　　Q4：和中介签协议我不放心！

　　OK，像小编前面说到的，庸俗点，就是每个行业都有那么一些“搅shi棍”，谁说得准会不会就遇上了呢，毕竟是素未谋面啊。那么，如何判断中介确实已有签下现成企业呢？

　　①问清楚用证企业的全称、详细信息、资质状况等，证书用来做什么，约定什么时候能开始办理注册手续，同时要求提供企业的营业执照扫描件或复印件。

　　②根据自身情况，可以选择到中介公司面签，以判断中介公司的规模、办公环境、公司的管理等等，当然营业执照上的信息要仔细看，例如注册资金，员工会辞职，但是大的公司一时半会也跑不掉。

　　当然啦，小编能给的只是建议，更多的要靠大家直观感觉去判断，可以通过正规的官网（注意判断是正规的官网，不是网上乱查）了解一下作为辅助判断。

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