人力资源管理师挂靠注意事项
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2018-12-22 09:33:56
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人力资源管理师挂靠注意事项，人力资源管理是前景非常好的职业，不过证书考取难度比较大，因此挂靠也是趋势，那么人力资源管理师挂靠注意事项有哪些呢？
人力资源管理是非常有前景的职业，但是因为考取难度较大，市场上面对人力资源管理师证书的需求还是比较大的，那么人力资源管理师挂靠注意事项有哪些呢？随360建筑网小编一起来看看吧。（你可能感兴趣的文章《环境监理师挂靠注意事项》）
第一，约满退证：为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一 般在协议签订之后，用证单位应在合同到期前提前7天为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明(或办理当天就开好)。
第二，注册期签约时间一般为一个注册周期，费用为 一次付清。
第三，如有职称证书在外面拄靠的，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
第四，挂证不挂章一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证(资格证书)章自持证人保管。
第五，社保另算除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书拄靠费之内，切记。
第六，见证付款持证人与用证单位达成意向约见后， 般而言，用证单位见到持证人及证书原件，待所有资料递交当地相关部门受理后，费用一次结清。
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2022年人力资源管理师挂靠一年多少钱？人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域受法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。证书的用途和证书挂靠行情是兼职人才比较关心的，下面蜂聘网小编为大家解答。
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