劳务派遣人员工资标准
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2021-01-25 16:26:06
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劳务派遣人员工资标准，劳务派遣人员与正式上岗人员工资有什么不一样吗？是高一些还是低一些呢？一起来看看劳务派遣人员工资标准吧。
很多时候，用人单位急需人手，就会寻找劳务派遣人员，也相应得提供了工作，那么这些劳务派遣人员的工资标准是怎样的呢？随360建筑网小编一起来看看劳务派遣人员工资标准吧。
根据劳动合同法的规定，劳务派遣工的工资与用工单位的同岗位职工工资标准相同，其权利也与用工单位的职工相同，只是发放工资的方式不同，劳务派遣工的工资由用工单位支付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司发放给劳动者。
劳务派遣人员平时工资是由劳务派遣公司发放，那么意味着平时贵公司按照协议（合同）约定将工资、社保费用和劳务派遣管理费等是直接支付给劳务派遣公司的，因此，这部分支出应以劳务费支出在税前扣除，扣除凭据是劳务派遣公司开具的发票和贵公司付款凭证等。
年终时，公司给劳务派遣人员发放年终奖，属于“支付给员工个人的费用”，且年终奖属于工资薪金支出范畴，因此，支付给劳务派遣人员的年终奖应作为工资薪金支出进行税前扣除，并且准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
以上就是劳务派遣人员工资标准，更多关于薪酬待遇的资讯还可以看看《劳务报酬和工资薪金的区别在哪里?》等相关文章。
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