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关于跳槽的建议跳槽的利弊分析

蜂聘网
2018-07-31 13:57:33
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跳槽究竟好不好，关于跳槽的建议有哪些？跳槽的利弊都有哪些？什么时候可以选择跳槽？跳槽的代价有哪些？

　　跳槽对于个人发展的影响有多大？为什么说跳槽会承受许多代价？360建筑网小编带来关于跳槽的建议，以及《跳槽还要讲究一个时机?》、《跳槽对个人发展的利弊分析》等，希望大家可以慎重考虑。

关于跳槽的建议跳槽的利弊分析

　　跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！不要轻易离开团队，否则你要从零做起。不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

　　能享受胜利成果，是能始终跟着团队一起成长的人、对团队的前景始终看好的人、在团队不断的探索中能找到自己位置的人、为了团队新的目标不断学习新东西的人、抗压能力强且有耐性的人、与团队同心同德、同甘共苦的人、不计较个人得失，顾全大局的人、雄心博大，德才兼备，有奉献的人创造利润是你存在的价值，创业不是做慈善。

　　不管在哪里，都要记住，工作不养闲人，团队不养懒人。入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少