延迟退休政策下,考证是大势所趋?

　　关于延迟退休，很早之前就有消息了。男士延迟退休到65岁，女士延迟到60岁。那么，延迟退休对于一建、一造等注册证书会有什么影响呢？

　　延迟退休政策随之而来的就是社保问题。根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。但，近年来，随着老龄化进程的加速，现在延迟退休，未来社保最低缴纳年限很可能随之提高，从15年变为20年、25年、30年。

　　延迟退休意味着人们的工作年限将得到延伸，这对于持有注册证书的人来说，既带来了机遇也有挑战。从积极的一面看，延迟退休能够使注册证书持有者有更长的时间运用其专业知识，累积更多的实践经验，增加收入。

　　挑战也同样存在。首先就是身体健康问题。人达到一定年纪，精力和体力都会有所下滑，无法参加高强度工作。其次是知识更新的压力。随着科技的快速进步，行业的知识和技能更新换代非常快，要求从业者不断学习新的知识。对于年长的注册证书持有者而言，这无疑增加了他们的学习负担。再者，职场竞争也可能变得更加激烈。年轻的一代拥有更为新颖的知识结构和更强的学习能力，延迟退休可能使得年长者在职场中的竞争力相对下降。

　　因此，很多即将退休或者已经退休的人，会选择找单位挂靠证书，帮他们缴纳社保即可。或者以专家的身份参加项目评审，这样的活相对轻松，收益也很可换。无论是哪种选择，都体现出了证书的重要性。

　　现在乃至未来，无论是在延迟退休政策的影响下，还是行业需求的促使下，考证都是大势所趋。拿下建造师、造价师等证书，可以将这些证书挂靠到单位，由挂证单位，缴纳社保，减轻缴纳社保的压力。