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为什么监理薪资不高呢?目前监理行情如何?

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  为什么监理工程师普遍薪资不高?该如何改变现状?

  前面说到过,目前许多省市都发布了小型项目取消监理的政策,具体可参考:取消监理政策一出,监理人的未来在哪里? 其中说到了取消监理的原因之一就是监理的薪资比较低。那么,为什么监理的薪资普遍都不高呢?



  监理薪资不高的原因:


  1、行业大环境不好。近几年建筑行业发展趋势有多下滑,出现了裁员潮、降薪潮等。那么,监理自然也受到了行业的影响,薪资低。


  2、监理行业从业难度低。高水平高难度高技术的工作自然高薪,低水平低难度,入行门槛低的行业薪资水平自然而然比较低。虽然从规范来说,监理比较全能,啥都会,啥都管。但是监理行业的从业难度不高且定位不明确。


  就项目来说,技术上有施工单位;管理上,业主有自己的想法,现在的监理很多都没有什么话语权,只是为了流程而配备的;项目上,很多时候,施工单位会直接跳过监理这一环节,直接和业主进行沟通。这也导致监理地位越来越低下。当业主看不到监理存在的价值,看不到监理为了项目控制目标而发挥的作用,又怎么会为监理的服务而买单呢?


  在实际的工程实践中,监理的管理应该是有弹性的。所以监理应该要懂最复杂的做法,再根据不同甲方的要求调整服务的量。监理首先要对自己的工作的角色定位有清晰的认识,才能有信心,有底气,去发挥自己的作用。反过来,也能让给你钱的人心甘情愿给你更多的钱。


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