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职称证书以后也要"以考代评"?

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最近很多人都开始准备评职称了,职称评审的特殊性也一直让其公正性饱受争议。

  大家都知道,职称评审和专业技术人员资格证书不一样,现在全国大部分省市的职称还是采取评审的方式进行,不需要通过考试进行选拔,就意味着人情世故在里面会占很大的比重。最近这两年很多地区都开始推行专业技术人员职业资格证书和职称专业对应的制度,让中级职称的含金量再次贬值。


  那么未来会不会存在职称慢慢会被专业技术人员职业资格证书取代的现象呢?



  答案是短时间内不可能实现,为什么会这么说?


  无论在政府机构还是在企业都评职称,同时也是把与工资待遇、晋升机会、社会地位与职称挂钩。尤其是高级职称(分为副高和正高),现在政府招投标专家库、质量安全专家库一般都要求具备高级工程师(副高职称)以上的职称要求。


  在政府部门和国企,职称则是他们增加工资收入最有效的办法,毕竟升职空间极其有限,而通过评中级和副高则能让自己每月的工资多不少钱。所以职称这一块如果改革过快的话,会动了很大一部分人的蛋糕,所以国家也会慎之又慎的。


  但是这些年来,国家对于职称的改革却一直在进行。现在很多省市开始推行中级和副高直评(仅限于非公有制经济组织),人力资源部也下文破除以前唯论文论的痼疾。甚至有些地方已经开始试点以考代评


  所以到未来,职称可能也得考试,毕竟这是最公平公正的方式。小编建议现在有条件评审高级工程师的抓紧时间去评审吧,要不然以后的难度可能会越来越大。


  

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关键词: 职称评审
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