一建考试阅卷流程，成绩或于12月15日出？

　　每年一建、二建考后，考生都很担心阅卷问题，是否会多扣分？写错位置还有分吗？阅卷老师会不会判断错误......

　　以上种种问题，就是因为大家对建造师阅卷流程和判卷规则了解不多，下面小编就带大家来详细了解一下！

　　阅卷流程：

　　大致分为以下几个阶段：预评阶段---培训阶段---评卷阶段---复核阶段。

　　第一阶段：预评阶段

　　考试结束后，出题人以及改卷的负责人一起，从全国不同地区随机抽出5000份左右试卷，按照标准答案评分，评完后就统计分数达到60%的人数，和每题的得分情况，并计算通过率。

　　假设计算的通过率为10%，而当年根据报名，市场需求等多方面因素定出的通过率为8%的话，这个时候专家组就通过分析每题的得分情况，适当调整各题的得分比例和判卷的严格程度，达到控制得分，实现预定通过率的目标，这一工作做完后，就可以进入下一阶段。

　　第二阶段：培训阶段

　　这个时候那些阅卷学生就该登场了，培训时间为2天，第一天上午为讲解，下午为预评卷校核阶段，第2天为模拟评卷。

　　先说第一天，由于每个学生只评一道题，案例的前两道题机器阅卷，所以学生被分成了4个组。由4个小组的负责人进行自己小组的题目评分讲解，下午是试评卷和校核阶段，按照早上讲的进行评卷，要求是每题只给90秒时间，评完后马上就可以看见自己的评分和专家给出的评分之间的差别。经过培训很快就基本可以做到和专家评分大致一致。

　　这里再说明一下就是每道题目的总得分和专家给出的分数的差距在2分之内都算合格，超过就算不合格。第2天就是按照上面要求进行全天预评卷，改卷时间7个小时，上午三小时，下午四个小时，一天要改300份，当天改完后，电脑自动给出当天和专家对比不合格的试卷数，如果超过了15张。你的工作就结束了。不能进入下阶段的正式评卷工作。

　　第三阶段：评卷阶段

　　具体流程同培训阶段第2天的情况，唯一变化的是每张试卷被不同的人改2遍，如果2个人给出的得分相差超过2分，这张试卷将会被电脑发送给小组负责人进行评卷；如果没有超过2分，电脑就直接取2人的平均分。

　　为了确保质量。每人每天误差超过2分的试卷不能超过15份，超过第一次停止改卷一天时间，进行培训阶段第2天的工作，第二次超过就可以结束工作了。

　　第四阶段：复核阶段

　　专家随机从每个人的批改的试卷中抽出10份，进行评分，看你的评分是否和专家给出的分数相近，如果有2张以上超过2分，所评分的所有试卷全部提出来，重新进行评分。

　　评阅卷具体流程看起来还是十分公平的。不会存在你的试卷被哪个改卷的学生黑了之类。因为一份试卷是10个人在改，不可能10个人都出现阅卷错误。

　　阅卷标准

　　建造师考试分为主观题和客观题，所以也分为不同的阅卷阶段。

　　客观题：

　　客观题为机器阅卷，阅卷过程相对简单。

　　阅卷时用扫描仪或专用阅卷机快速扫描答题卡，然后计算机自动对比标准答案给分。

　　主观题：

　　主观题的阅卷相对比较复杂，分三个阶段：

　　① 用扫描仪快速扫描答题卡；

　　② 计算机根据阅卷要求，按题目组合将答案切割成一个个图片，以批号流水为索引给每个考生建立一系列文件存入服务器；

　　③ 服务器随机地将每个考生的答题图片自动分发给评阅相应题目的阅卷老师面前的终端计算机，阅卷老师根据评分标准进行评分并将结果输入计算机。

　　答案书写工整更易于老师阅卷。因为主观题是人工判卷，人工判卷评分最起码得要判卷人员正确识別你的答案，字写得好不好没有关系，只要工整，不要龙飞凤舞。要是潦草到要每个字得猜或者大部分字不能一下看懂，那你就悲剧了。判卷者直接给你个2-3分。因为他们没有时间去研究你的书法。

　　答题对号入座，才有机会让老师判分。因为每个老师只负责其中一道题的评分，其他的题目都看不到。即便答对了也是枉然。像一些标注的"转第几页"等，阅卷老师是看不到答案的。

　　分条作答，多用教材原话的答案更易于阅卷老师找到给分点。因为判卷主要是看主要的得分点，一道题就90秒钟时间，大约只有20秒左右时间看一道题中的一个问题，要是判卷人员在这20秒钟，看见你有几个和得分点相近的话，就给你几个得分点的分。

　　判卷老师在有限的时间内看到几个得分点就给你几分。老师很少会一字一句的从一大段话中找你的得分点，他们有2分的误差标准。

　　一建通过率

　　1.随机抽取一万份考生卷预测。

　　2.根据一万份考生的成绩，检测过关百分比，如过关11%。

　　3.再对照建设厅制定的过关率看是高或是低，再进行一次测评，(如建设厅制定8%，而实际是11%，那么就会进行调整)最终确定一个考试通过率。

　　还有同学担心卡通过率的问题，只能说考的分高是肯定不会被卡的，通常情况下，二建调控就比较多了，一建基本都是按照60%的分数线执行。在这里也希望大家都能顺利通过考试！