人力资源管理师与一级建造师哪个含金量高?

　　人力资源管理师与一级建造师哪个含金量高？这是两个差距很大的证书，但是都是考证排行榜上的热门证书，接下来蜂聘网小编带大家了解下，人力资源管理师与一级建造师哪个含金量高？

　　人力资源师是人力资源和社会保障部颁发的。

　　一级建造师是人力资源和社会保障部和住建部联合颁发的。

　　人力资源管理师含金量分析：

　　人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

　　人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

　　它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

　　在一项薪酬调m查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最m高不超过1.5万元;薪酬经理、挂靠经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。

　　高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

　　一级建造师含金量分析

　　对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。

　　如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。

　　一建行业规模及人才缺口

　　一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。

　　一建注册情况

　　从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政4.5万、4.6万，基本上是这样一个规模。

　　总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。、、

　　以上就是关于人力资源管理师和一级建造师含金量分析的全部内容，通过本文相信大家对于这；两个证书有了一定的了解。