成都工程造价行业的工资水平怎么样?

　　成都工程造价行业的工资水平，工程造价的工作对于成本有很大的控制作用，是建筑工程必不可少的职业，那么成都工程造价行业的工资水平怎么样呢？随蜂聘网小编一起来看看吧。（你可能感兴趣的文章《 宜昌注册造价师年收入有多少?》）

　　从工作的性质来看，绝大部分造价人员都分布在业主、咨询和施工单位，这三种工作单位容纳了86%的造价行业从业人员。其中，施工单位造价人员占比37%，造价行业中占比最大的单位；其次是咨询单位，再次是业主单位。

　　从工作的内容来看，业主单位、咨询公司和施工单位，各有各的特点，也没法单独拎出来说哪一种工作单位更好。在工程行业，对于业主单位来说，如果是房地产业主大部分都是私企，相对而言工作强度不是特别高，工作站位高度比较高，属于总览全局，但是待遇普遍比较好。工业建筑的业主大多数都是国企工作强度不太高，待遇比较分化。

　　咨询单位则大多数都是民企或者国企改制的民企，工作强度较高，收入分化非常明显。从工作内容上来说，比较单一化。预结算招标控制价审核结算等，全过程跟踪目前的话，大多数还只停留在去项目上班，在项目上算量见证签证办理的情况，还做不到原本的要求。

　　施工单位是承担工程建设施工的主体，国企和民企并重。从造价工作的角度来讲，比业主单位可以更深入，比造价咨询单位更精细。但是收入比较恒定和单一，比不上业主单位，但也不像咨询公司那样起伏不定，比较稳定，工作条件往往比较艰苦。

　　从工作收入情况来看，绝大部分造价行业从业人员的收入水平都处于3000-10000的区间，占比69%。其中，相当多的人大概有30%的收入都处于5000-8000，这应该是工作三年到六年成为公司年轻骨干的收入水平。

　　在8000-15000区间，一共有32%的人收入水平处于这个阶段，这应该是工作五年以上，基本上已经成为企业的中坚力量或者是部门主管、主责以及负责人的收入水平。

　　另外，如果从单位性质上来判断，收入水平一般来说房地产业主单位在真个行业内都站在收入金字塔的顶端。其次，对于一些靠提成的咨询公司的中坚力量，业务水平高、人际关系好能够多接一些私活的人，往往也容易拿到高薪。对于大部分施工单位造价来说，除非是部门负责人或者有年终兑现，基本的收入相对比较稳定，处于不高不低不上不下的位置。

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