施工员和技术员工资待遇哪个好?

　　施工员和技术员工资待遇哪个好？施工员是比较辛苦的工作，技术员是偏向于技术指导的岗位，两者都是建筑工程的重要职业，那么施工员和技术员工资待遇哪个好呢？随蜂聘网小编一起来看看吧。（你可能感兴趣的文章《2019年北京施工员工资是多少?高吗?》）

　　一般刚毕业进施工单位，工资2000多。干个两三年工资回到5-7千左右，总工工资在1-1.5万/月。就业热度：建筑吸纳的上千万技术人员中，施工员占了大部分，因为这个岗位流动性大，条件艰苦，因此时常霸占各大挂靠网站的首位。很多人无奈之下，施工员应该是一个比较可以保证就业的岗位，因此这个岗位的需求、热度都还是比较高的

　　工作环境：条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，工程地位低下。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等

　　发展前景：工程技术部主任、总工、项目经理、可以考一级建造师，到甲方负责技术（也很累）。考过了一建，干上了项目经理，工资那时很高的（20万起）。

　　技术员要熟悉合同，熟悉现场，熟悉图纸，协助项目经理组建项目部；明确开工日期，编制施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划等；参与进行图纸会审；参与项目碰头会；落实施工队各方面安顿工作，组织施工队伍进行开工前准备工作。跟踪和监督好材料加工或采购计划、施工计划等；掌握施工图纸及其他有关的设计文件；熟悉与施工图纸有关的国家、省、市的规范、规程及规定；在施工过程中，随时了解施工进度、安全和质量情况，及时发现存在的问题，消灭事故隐患；熟悉施工合同，如果有变更要及时向项目经理反映并协助资料员办理好签证手续。负责施工班组的验收工作。

　　一般来说，技术员都是从测量开始做起的，在工地上，首先你要有心去学习，这是最关键的，一般来说，你完整的跟下来一个大的项目，你就可以做技术员了，技术员干的好了，工作年限五年就可以评工程师了，还可以向项目经理的岗位发展，一般来说，应该有七八年的时间可以做到项目经理。工资从4000到12000之间，关键是看个人的发展。

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