2019年人力资源管理师证书挂靠注意事项有哪些?
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2019-06-19 08:55:04
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2019年人力资源管理师证书挂靠注意事项，人力资源管理师是目前比较火热的岗位，市场需求十分大，因此挂靠也很常见。那么2019年人力资源管理师证书挂靠注意事项有哪些呢？
2019年人力资源管理师证书挂靠注意事项，人力资源管理师是目前比较火热的岗位，市场需求十分大，因此挂靠也很常见。那么2019年人力资源管理师证书挂靠注意事项有哪些呢？随蜂聘网小编一起来看看吧。（你可能感兴趣的文章《2019年注册资产评估师挂靠注意事项有哪些?》）
持证人拥有多本证书者，需兼职同一单位（国家规定），若除了兼职到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可兼职收益。持证人需要出本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级。除证书兼职费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。多数一级证书挂证者兼职收益协议签订时间一般为一个注册周期（3年），费用分为每年支付或三年一次付清。
持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，省消防总队验收后支付兼职费用（一般为一年的兼职费用）的剩余款项。初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书兼职市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的兼职费用一般会低于转注册的兼职费用。
由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的兼职费用。为保证协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。
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