严打证书挂靠成为常态 中介们出路在哪?
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2019-04-27 10:31:06
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住建部11月22日发布《住房城乡建设部办公厅等关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》,除持证人员、用证单位以外,《通知》还特别提到了人力资源服务机构,也就是平时说的中介。这次严厉打击挂靠对于中介猎头来说是一次巨大挑战。这严峻形势下,每家中介不免想想以后路该怎么走?接下来蜂聘小编带大家看看严打证书挂靠成为常态中介们出路在哪?
整改期限(以浙江为例)
浙江省全面排查时间顺延至2019年8月31日。
挂靠市场火爆原因:
1、中介方面
可以说,因为中介机构的存在,方便了人才挂靠到企业,也促就挂证市场如此火爆。但也因为市场的这种大批量需求才有了中介机构的存在。
2、人才方面
(1)收入
个人获得的建造师证书,交到建筑企业进行挂靠,一般每年就能拿到几千到数万不等的挂靠收入。
(2)不用上班
建造师挂靠,不用到企业上班,只需将证书交给企业用于资质办理即可,这无疑受到很多人的欢迎。
3、企业方面
(1)工程投标
企业需要建造师挂靠来用于资质的办理,对资质要求较高的工程也促使企业去获得更高等级的资质。现在的大型工程,一般都对资质有严格要求。企业如果想要在建筑工程承包竞争中胜出,符合要求乃至于等级更高的资质,一定能提升企业的竞争力。
(2)节省成本
建造师作为建筑工程专业人员,一般都需要企业开出不菲的工资用来招募。对于很多资金不充裕的企业来说,为了节省资金,就选择了建造师挂靠。
中介出路在哪?
在这样的大环境下,中介为自己将来要走的路铺好基石很重要。不至于到时候措手不及。
很多中介机构开始走转型之路,其实中介转型可以选择的出路很多:
(1)执业、职业证书考试代报名
(2)培训业务
(3)还有一些实力较强的中介公司还在寻找没有社保的建造师,以求继续收取挂靠费用,然而这种形式已经不能维持公司正常运转,很多员工已经开始离职。
最后奉劝一句,只以证书挂靠为主要业务的中介机构,积极考虑转型才是正途。如果继续坚持证书挂靠业务,不考虑转型,以后只会措手不及甚至是自取灭亡。
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