重庆人力资源管理师报考条件

　　一级人力资源管理师得报考条件究竟有多么苛刻？在重庆考取一级人力资源管理师又有哪些不同呢？随360建筑网小编一起来看看重庆人力资源管理师报考条件吧。

　　企业人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

　　3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、连续从事本职业工作6年以上。

　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、具有硕士研究生及以上学历证书。

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)：1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　人力资源管理师(国家职业资格一级)：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　以上就是重庆人力资源管理师报考条件的内容，更多关于人力资源管理师的资讯，还可以看看《人力资源管理师网上报名流程》等相关文章。

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