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跳槽穷半年是真的吗

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跳槽穷半年,转行穷三年。这句俚语虽然有些夸大,但是未尝不是一种忠告。那么跳槽穷半年是真的吗?

  年轻人总想着前方有更好的未来,于是跳槽成了家常便饭。但是跳槽穷三年是真的吗,跳槽要承受的代价真有如此重吗?360建筑网小编带您了解跳槽穷三年是真的吗


跳槽穷半年是真的吗


  让你跳槽的原因可能是薪资更高,待遇更好。但是跳槽后即便工资更高,但是还有试用期,通常试用期工资会打八折,三个月,很有可能三个月期间并没有提高收入,或者甚至更低。而且跳槽过程中需要经常请假面试,请假成本,面试成本比较高。加上离职跳槽过程中,很可能有空窗期,或者新工作报道前休息几天,那也是没有收入了。


  另外,想找一份更适合自己的工作也要考虑一下,不管如何对新公司新工作都缺乏了解,很有可能觉得不适合,那么又得重新找。我们不能一味得考虑自己,想想如何让自己适应工作也是一种方法。


  即便是公司规模和背景更强大的公司,工资会更高,但是也有职业风险,你是否能适应新公司的企业文化,工作节奏,人员关系等,试用期会否通过,这些都是未知数,当然,大部分人员跳槽都是会选择更高的工资再跳。


  跳槽穷半年,转行穷三年,古人诚不我欺。望各位慎重小编推荐:
       跳槽一次的成本有多大?
       跳槽涨薪30%,职场新人为何不换?


  

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