工程人考证赚钱提高薪资?

　　工程人考证赚钱提高薪资？工程类证书的考试群体里大部分还是从事建筑行业的，无论是施工，监理，设计，咨询还是造价，他们都有着自己考多本证书的优势和需求。下面360建筑网小编带大家一起看看，工程人考证赚钱提高薪资？

　　外行的朋友考出一本证书挂靠出去已经满足了，面对建筑业的从业薪资逐渐缩水的局面，还是有越来越多的人走上了考多本证书的道路，那么这种方式，是否是应对薪水低的好方法呢？

　　近十年来，建筑行业的，尤其是建筑设计行业群体的收入基本薪资低，很多设计院的朋友都觉得这些感觉自己的收入都没又增长过，感觉自己是不是在一个假设计院上班。

　　不少设计师上班都处于效益工作的状态，有项目就做做，没有就开始琢磨着不如考几个证书挂靠挂靠，要知道如果建造师考出了注册建造师证书，至少每年的收入增加8万左右，不用整天在苦逼的干活，不用再接受甲方的挑剔、领导的催图了，而如果再考一本其他的证书挂靠出去，收入会更多，建筑行业里这样的建造师现在待遇还是很高的。

　　但证书挂靠终究不是长久之计，这绝不是铁饭碗，而面对当下的现状，设计师、施工员们选择考基本证书挂靠确实可以解决燃煤之急，至少可以让自己的收入不会每年缩水太多，但从长远来看，它并不是一个稳妥的方法，或许作为建筑行业工作者，我们需要拓展思路，与时俱进，不断学习，这样即使未来建筑行业有政策变动，我们依然不至于没得选择或者失业。了解过后，在这个行业当中还是需要努力。

　　不过不要着急，一建证书从事建筑业还有很多体现含金量的地方。

　　首先你可以成为项目经理，待遇高人一等

　　在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶！哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理？但是做项目经理的先决条件之一，就是要有一级建造师证书！多少搬砖群众和项目经理之间，只差了一个一级建造师，可待遇却相差十分大！

　　在同等条件下占得先机，快人一步

　　如今各家单位在选拔挂靠人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。

　　增加个人收入

　　对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：

　　（1）考过一级建造师一次性补贴数万元；

　　（2）每个月证书津贴数千元；

　　（3）证书挂项目补贴每月数千元；

　　（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。