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土建工程师个人简历范文,这样写就对了!

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土建工程师个人简历范文, 土建工程师的个人简历在面试时尤为重要。那么土建工程师个人简历怎么写?360建筑网小编整理土建工程师个人简历范文跟大家分享。

  土建工程师个人简历范文, 土建工程师想要写出一篇出色的个人简历还需要遵循一定规则。土建工程师的个人简历就是自己的一块敲门砖尤为重要。那么土建工程师个人简历怎么写?360建筑网小编整理土建工程师个人简历范文跟大家分享。

土建工程师个人简历范文,这样写就对了!

  

  无论是土建工程师个人简历还是其它,简历要突出项目重点:对自己所做项目的流程有整体把握和了解,自己在该项目中处于什么角色?遇到哪些问题?如何解决问题?对突发事件的处理等等。


土建工程师个人简历范文
挂证意向:项目经理
基本信息


姓名:钱来宝性别:男
出生日期:1986/6/24民族:汉
籍贯:吉林目前所在地:甘肃
毕业院校:吉林建筑大学学历:本科
专业:土木工程婚姻状况:已婚
外语水平:英语4级计算机水平:4级
年龄:31身高:178cm
体重:55KG 政治面貌:党员


教育背景
2011.11-2014.09   吉林建筑大学专业:土木工程
2008.10-2011.8    吉林学院专业:建筑工程管理
工作年限:5年职称:中级
挂证类型:全职应聘职位:项目经理
月薪要求:7000-9500希望工作地:吉林
工作经历:2015年3月至今
公司名称:xx建筑公司
公司性质:民营企业,房地产、建筑
担任职务: 土建主管工程师
一、项目名称:商品房建设

项目情况:

  该项目位于甘肃繁华阶段,位于折达公路附近,共10栋,近15000平方米。


工作描述:

  与外部设计单位,园林设计院协调施工单位提出的现场实际情况不能满足原设计的情况等现场管理工作;全面协调设计、监理单位间工作关系,推进项目工程保质保量按期完成。

  

  1.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录,参加现场巡视工作,记录工程进度的详细情况。2.复核从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。3.按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;负责检查、检测并确认材料、设备、成品、半成品的质量。

  

工作业绩:

  在克服天气原因以及人为因素的情况下一个月完成,有效及时的完成施工规定上要求的时间,并未拖延工期。


二、项目名称:居住房建设

项目情况:

  该项目位于甘肃的城关区,27栋居民房/32层,高层建设。

  

工作描述:

  1.要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底等等。2.工程质量控制:采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查。3.根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见。4.把握控制进场材料的数量,合理规划布局现场。5.对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度。6.结合技术对成本进行核算,提升项目收益。

  

项目经验:

  从基础开挖开始监督各部位施工过程、质量、原材料检测,到对基础、中间结构和隐蔽工程的验收,以及建筑物定位放线,基础和楼层标高控制,确保质量、安全和文明施工。负责该项目的钢筋、模板、混凝土、钢结构预埋件,以及基础、中间结构和隐蔽工程等其他的验收。同时负责建筑物定位放线,基础和楼层标高控制,编制施工进度计划表。

  

工作业绩:

  有效控制签证变更所发生的工程量同时控制签证中工作事项是否超项。

离职原因:因为老家是吉林的,在外漂泊多年,想回老家发展。
职业规划:努力提升技术之外的管理能力,通过一些个人的努力,在自己的权限内引入一些进度管理的软件或是理念方法,对进度进行管理。
自我评价:

  1.具备良好的职业操守,具有较强的沟通协调及组织管理能力。2.从事工程项目参与和管理工作,熟悉基建项目的开发流程和项目现场管理的关键节点,并能采取灵活有效的管控措施,可以快速处理解决施工中出现的各种技术问题。3.本人有5年的现场施工技术员与三年的监理工作经验,能有效地进行施工组织管理,有较好的组织协调能力。

优点展示:

  在施工方面能及时发现问题,并能切实有效的解决问题。善于现场管理,有三年多的施工现场一线管理工作,能胜任现场管理工作。


  以上就是土建工程师个人简历范文,个人简历也称为个人履历。一般情况下将HR对你想想了解的方面展示出来就可以。如:土建专业知识一定要掌握、合同内容也要有所了解、图纸也要会看、编制、审核相关资料、了解和参加一些验收工作、控制施工成本、与各部门做到有效沟通等等。


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