工程领域施工员、预算员等八大员含金量排行分析!

　　在如今的建筑行业发展情势下，土木建筑工程、水利工程等领域从业人员已超过4000万人以上，所以其中的行业证书也是非常多，那么八大员挂靠就在其中，建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量排行情况是什么样子呢？发展前景如何？今天360建筑网小编就给大家介绍下，工程领域施工员、预算员等八大员含金量排行分析！

　　工程领域施工员、预算员等八大员含金量排行分析！

　　一 分析及排行范围为：

　　施工员、监理员、质检员、安全员、预算员、试验员、测量员、资料员；

　　由于国家执业资格的改革八大员中部分已经取消，但行业和岗位在市场上并没有消失，反而竞争愈加的激烈，本文将主要从就业的热度、工资多少、工作环境的对比、发展前景、工作难易五个维度做一个综合的相对含金量及前景分析排行。

　　就业的热度：满分100分，期望就业和热度、需求度越高，得分越高；

　　工资多少：满分100分，工资越高，得分越高；

　　工作环境的对比：满分100分，工作环境越好，得分越高；

　　发展前景：满分100分，发展前景越好，得分越高；

　　工作难易：满分100分，工作和入门越容易，得分越高。

　　二 第一名、预算员（预算员岗位）：425分

　　就业热度：根据 国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定【国发〔2016〕5号】的通知：全国建设工程造价员资格 住房城乡建设部水平评价类 《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知》（建办标函〔2005〕558号）《全国建设工程造价员管理办法》（中价协〔2011〕21号）取消；听说现在造价协会正在申请将造价员转为助理造价师，但一直没有消息，估计可能性很小，一般土木工程专业和工程造价专业毕业的学生，毕业后会优先选择造价员岗位，没有合适的了才会选择其他的；

　　工资：造价公司是属于非常低基本工资（1500-2000）+提成的形式，因此刚毕业一两年的学生会过得很辛苦，特别是在大公司，可能会一直跑腿，很难有独立负责项目的机会，钱没挣到、本事也没有学到。这个行业的学生大部分毕业都喜欢往大公司跑，其实这是真没有明白这个行业情况，在这个行业混，最重要的是学到本事，学到了，你去那个地方不行，一般来说，只要有师傅带，小团队和小公司反而更能锻炼人。考了注册造价师，业务做熟了，一年十来万是没有问题的，但也就这样了。除非你干老板。

　　工作环境：大部分时候在城市的办公楼中，环境相对较好，偶尔出差，刚毕业的出差时间多一些。

　　发展前景：业务负责人、甲方成控部经理、独立干、注册造价师、技术负责人等。无论是行业还是个人发展都还是不错的，听说国家正在造价考虑合伙人制，如果实行，那就更好了。

　　工作难易：相对比较难。

　　建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析！

　　钢结构工程吊装

　　第二名、施工员：395分

　　就业热度：建筑吸纳的上千万技术人员中，施工员占了大部分，因为这个岗位流动性大，条件艰苦，因此时常霸占各大挂靠网站的首位。很多人无奈之下，施工员应该是一个比较可以保证就业的岗位，因此这个岗位的需求、热度都还是比较高的

　　工资：一般刚毕业进施工单位，工资2000多。干个两三年工资回到5-7千左右，网上就很困难了，总工工资在1-1.5万/月。

　　工作环境：条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，工程地位低下。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等

　　发展前景：工程技术部主任、总工、项目经理、可以考一级建造师，到甲方负责技术（也很累）。考过了一建，干上了项目经理，工资那时很高的（20万起）。

　　工作难易：初期相对比较容易，干好了，升官了就不容易了。

　　就业热度：今年随着工程审计和业主要求愈加严格，企业和队伍对工程资料的规范化编制需要也愈来愈高，以前把活干了，事就完了日子一去不复返了，因此这个岗位近年来就业热度持续上升。

　　工资：一般刚毕业进施工单位，工资2500-3000多。干个两三年工资回到5-7千左右，网上就很困难了。

　　工作环境：基本上面对电脑，在工地办公室上班，比施工员稍好。

　　发展前景：拿个万把块钱的工资就可以了。

　　工作难易：初期相对比较难一些，干个一两年就简单了。

　　第三名、测量员：383分

　　就业热度：执业考试已取消，这个岗位也是因为工作环境艰苦，因此人员流动很大，有经验的测量员，很抢手，要的单位很多。

　　工资：一般刚毕业进施工单位，工资2500-3000多。干个两三年工资回到5-7千左右，能独立完成资料、测量等工作的，月薪在1-1.5万左右。

　　工作环境：除了整理测量资料，天天跑现场，跋山涉水。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等

　　发展前景：往月薪在1-1.5万左右追求，当然如果你在学习一下施工技术，也可以干项目经理。

　　工作难易：初期相对比较难一些，干个一两年就简单了。

　　第四名、监理员：380分

　　就业热度：执业考试已取消，这个岗位也是因为工作环境艰苦，因此人员流动很大，挂证和挂靠度相对比较少一些，只要你想干，监理单位一般都可以进去的，比施工员要难一小点，这个行业最大的问题是，大家都觉得干监理，学不到技术。

　　工资：一般刚毕业监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到4-6千左右，总监理工程师在1-1.5万左右。

　　工作环境：条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，工程地位比施工员略好。

　　发展前景：总监理工程师。

　　工作难易：工作相对比较简单，主要监督、协调、组织等，干总监就需要一定的水平了。

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　　第五名、试验员：370分

　　就业热度：执业考试已取消，这个岗位也是因为工作环境艰苦，因此人员流动很大，挂证和挂靠度相对比较少一些，严格来说，试验是工程技术的一个小分类，就业面要狭窄一些。

　　工资：一般刚毕业进施工或监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到4-6千左右，实验室主任在1-1.5万左右。

　　工作环境：条件艰苦、时常逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，环境比施工员略好。

　　发展前景：实验室主任，有机会干项目经理。

　　工作难易：主要是做混凝土、钢筋、土工等实验，要会操作很多仪器，并且熟读规范。

　　第六名、质检员：365分

　　就业热度：工程项目上一般有个质检部，质检员就是就职与这个部分的，当然有些公司也设了这个部门。质检员在主要是属于公司和项目内部的监督检查，工作内容和监理员、实验员有一定的重合，这个岗位挂证和挂靠度相对少一些。

　　工资：一般刚毕业进施工或监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到4-6千左右。

　　工作环境：条件艰苦、时常逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的。

　　发展前景：质检部主任，有机会干项目经理。

　　工作难易：懂技术、并且熟读规范。

　　第七名、安全员： 320分

　　就业热度：项目上的安全员是要承担很大的安全责任的，这个岗位挂证和挂靠的都很少。

　　工资：一般刚毕业进施工或监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到5000千左右。

　　工作环境：条件艰苦、时常逛工地。

　　发展前景：担责任，没什么发展前途。

　　工作难易：学学就会，主要是巡查。

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