贵州人力资源，三级，四级，全国通用

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。
人力资源的定义：
　　广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面.
　　狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
人力资源的特点：
　　(1) 能动性
　　(2) 再生性
　　(3) 两重性
　　(4) 社会性
　　(5) 动态性

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