吉林地区考取人力资源管理师实现您的个人价值

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

报考资料：1 年满18周岁
2 二寸蓝底照片
3 身份证正反面

查询网址：国家职业资格工作网

报考中心：前程教育

公司文化：理念：厚德 诚信 专注 卓越
目标：提升您的个人价值 实现您的前程无忧
宗旨：纳百川 容学问 立德行 善人品


前程教育在过去几年里为社会上数万人取得此证书，我们以真诚的态度获得了许愿的认可，现前程教育续推此项目，面向社会寻求合作伙伴，如有需要请及时联系我们。

　　

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