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    速看!人社部“最缺工”职业排行发布!

    • 蜂聘
    • 2022-04-06 10:17:41

    • 186

    近日,人社部发布《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。

      近日,人社部发布《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。其中,与建筑业领域相关的职业有房地产经纪人、土木建筑工程技术人员等入围。


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      从上面我们可以看到,建筑业作为国民经济的重要组成部分,带动了数千万人的就业,并且仍然存在不少市场缺口。


      那么影响我们薪资的因素到底有哪些呢?为什么建造师的薪资是其他职位的几倍?今天咱们就来一起看看。


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      影响薪酬的因素


      影响薪资的因素有很多,也很复杂,如果单从个人能力而言,概括来说主要分为以下几类:


      01学历


      根据中国薪酬网提供的数据显示,不同学历的人,起薪点就已经有一定差距了。博士、硕士、本科、专科、高中及以下的毕业起薪点是逐级递减的,因此学历也成为了影响薪资的重要因素。


    微信图片_20220406101057.png


      但是学历这个问题,一旦工作了就很难再有所更改,虽然它对薪资的影响很大,但是却是最难改变的,因为很多企业只认全日制的学历。那么如果前期就因为学历问题被别人甩开了,后面还能从什么地方弥补呢?答案显而易见—专业技能。


      02专业技能


      在工作中,特别是建筑行业的工作,技能十分重要。掌握一项专业技能,往往能够让你在一群人之中脱颖而出,也能保障自己不被时代的洪流所淘汰。如今随着科技发展,越来越多的高科技技术与建筑行业相融合,建筑行业一些没有技术含量的工作也逐步被科技所取代,因此掌握一项专业技能就掌握了一定的话语权,往往专业技能掌握的越好、越精的人薪资也会越高。


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      为了促进建筑行业发展,各地也在陆续培养技能型人才,根据住建部发布的通知显示,陕西省逾80万建筑业农民工向技能人才转变,此举在促进建筑业良好发展的同时,也大幅度提升了建筑业农民工的薪资待遇,技能提升刻不容缓。


      03资格证书


      事实上,很多人都具有专业技能,但是在很多时候无法证明自己的专业能力,这个时候一本证书可能就是最好的说明!无论是水平类证书还是准入类证书,只要能考下来都是个人能力的证明。


      况且有些企业想满足一定资质,承包一些项目,都需要相应数量的证书,以二级建造师为例,不同级别的项目对建造师数量的要求不同,但是如果想成为项目经理就必须拥有建造师证书。


      综上可见,对于大多建工人来说,选择考取一本适合自己的证书,也是最为有效的提升自己竞争力和工资的方式。建造师证书对大家来说无疑就是最好的选择。


      

    END

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      关键词: 人社部“最缺工”职业排行发布

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